我们的员工
我们的员工是我们最重要的资产。我们提供安全和鼓舞人心的工作环境，并提供丰富多彩的多元化工作内容。工作模式和安排旨在提供灵活性并实现健康的工作/生活平衡。我们提供全面和有竞争力的薪酬福利待遇，并确保公司内部存在个人发展和进步的机会。
Copley Scientific致力于提供平等的机会。我们绝不容忍任何形式的歧视，公司希望所有员工都能得到平等对待。公司严禁在工作场所进行任何形式的骚扰和歧视行为，我们鼓励所有员工在必要时提出问题。正式的报告和调查流程对此提供了支持。Copley Scientific通过在工作场所提供合理的调整来支持残疾员工。
我们的客户
我们重视每一位客户，并努力提供卓越的产品和出色的客户服务。我们承诺只与符合我们价值观的客户合作，并在我们选择的地区和行业开展业务。
我们努力在全球市场提供一致的非剥削性定价。我们的销售、营销和其他促销活动是以符合道德和实事求是的方式进行的。
我们的供应商和商业伙伴
我们承诺只与符合我们价值观的供应商和其他商业伙伴合作，并在我们选择的地区和行业开展业务。Copley Scientific承诺为所提供的产品和服务支付公平的市场价格。
我们积极鼓励我们的合作伙伴以与我们相似的方式运营，并遵守所有当地法律法规，包括但不限于工人的公平待遇和薪酬、使用童工、强迫劳动和超时工作。我们的合作伙伴也应遵守Copley Scientific的反贿赂和反腐败政策。
环境
Copley Scientific了解其业务运营的性质会对当地和更广泛的环境产生影响。我们努力寻找和实施减少对公用事业和其他资源依赖的方法，最大限度减少碳足迹。
我们寻求以减少对环境影响的方式设计、制造和供应产品。在可能的情况下，我们利用当地供应商来减少不必要的运输。
当地社区
Copley Scientific在英国诺丁汉成立并运营了75年。在可能的情况下，我们与当地供应商和服务提供商合作，以支持地区经济和社区。
我们从经济和实践两大方面为当地和国家慈善机构提供支持，并倡导与我们的商业价值观一致的其他举措。
n在业务的各个方面，我们始终致力于践行公司的核心价值观：所有权、创新、关怀和卓越。
